Biopraxia est une SCOP, qu’est-ce que ça change ?

L'école 09 septembre 2025
Biopraxia n’est pas une école comme les autres : en choisissant le statut de SCOP, nous avons fait le pari d’un modèle coopératif où l’humain et la transmission priment sur la logique financière. Mais concrètement, qu’est-ce que cela change pour nos étudiants ?

Biopraxia est une SCOP : qu’est-ce que ça change ?

Choisir son école, c’est aussi choisir un modèle d’organisation et des valeurs. Biopraxia a fait le choix d’adopter le statut de SCOP (Société Coopérative et Participative), un modèle d’entreprise qui place l’humain au cœur de son fonctionnement. Ce choix donne à notre école une identité singulière dans le paysage de l’enseignement supérieur.

Mais qu’est-ce que cela signifie concrètement pour les étudiants ?

Une gouvernance collective au service de l’éducation

Contrairement à une société classique, une SCOP fonctionne selon le principe « une personne = une voix ». Les décisions stratégiques ne sont pas dictées par des actionnaires extérieurs, mais prises collectivement par les salariés. Chaque salarié peut devenir associé et participer activement à la vie de l’école.

Ce modèle coopératif garantit également que les bénéfices ne sont pas distribués à quelques-uns mais réinvestis dans l’école : amélioration des outils pédagogiques, développement de la recherche, accompagnement des étudiants… L’objectif n’est pas le profit immédiat, mais la pérennité et la qualité de la formation.

En d’autres termes, Biopraxia est une école stable, durable et gérée collectivement. L’humain prime sur la logique financière.

Le choix coopératif reflète aussi nos valeurs profondes

  • Respect du vivant : une pédagogie centrée sur les capacités d’auto-guérison et une conscience permanente de l’environnement.
  • Humanisme : éthique, responsabilité et respect du vivant sont au cœur de la pratique de l’ostéopathie animale.
  • Expertise : nos équipes et nos enseignants sont passionnés et expérimentés, transmettent leur savoir avec exigence et bienveillance.
  • Passion : enseignants et étudiants partagent une même énergie, une curiosité constante et le désir de progresser ensemble.

Ces valeurs donnent du sens à la formation et façonnent une communauté engagée.

Pour nos étudiants, ça change quoi ?

Concrètement, ce modèle a des effets directs sur l’expérience des étudiants à Biopraxia :

  • Ils sont au cœur du projet et peuvent s’impliquer dans la vie de l’école à travers des initiatives étudiantes, des projets tutorés ou encore le Bureau des Ostéopathes Animaliers.
  • Ils intègrent une école qui réinvestit dans la qualité de la formation et qui se projette sur le long terme.
  • Ils bénéficient de l’accompagnement d’enseignants investis dans la gouvernance de l’école, et donc directement concernés par leur réussite.
  • Ils s’appuient sur un réseau solide d’anciens étudiants, de partenaires et de professionnels, précieux pour les stages et l’insertion professionnelle.
  • Ils participent à l’évolution de la profession, notamment à travers la recherche et l’innovation encouragées par Biopraxia.
Caroline Schwab, Présidente de Biopraxia SCOP et ostéopathe animalière

En résumé

Choisir Biopraxia, c’est choisir bien plus qu’une école.

C’est rejoindre une structure coopérative et humaine, qui place les étudiants et les enseignants au centre de son projet.

C’est apprendre dans un cadre stable, éthique et aligné avec les valeurs du vivant.

C’est enfin s’engager dans une communauté passionnée et durable, tournée vers la transmission et l’avenir de l’ostéopathie animale.

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